S - Schulterklappen verliehen bekommen, von

 

 

"Walze ist happy! Hat vom Chef ein paar Schulterklappen verliehen bekommen und macht nicht mehr Halbtags"

Roland Berger im Radisson Blu in Düsseldorf Hafen an der Hotelbar

 

 

Beispiele

• Seniorberater Roland Berger an der Hotelbar nach dem vierten Pils: "Pranko Walze ist zufrieden als technischer Projektleiter. Der hat vom Chef ein paar Schulterklappen verliehen bekommen und alles ist fein"

 

Definition

• Auf eine vermeintlich höherwertige Position befördert werden, die sich meist durch einen schwammigen Jobtitel auszeichnet. 

 

 

Bemerkung

• Abwertend für Berater, die sich mit einer Beförderung abspeisen lassen und nicht erkennen, dass Jobtitel Schall und Rauch sind. Siehe Jobtitelgenerator bei Spiegel
• Für Beraterinnen und Berater, die "gedient" haben
• Locker aus der Hose atmen!
  

 

 

S - Scope creep

Scope Creep, my a**! Datenqualität ist Teil der Requirements. Davon weiche ich keine Jota ab!

Quality Steward, Harald Dalben wird bei der Zuteilung von Ressourcen übergangen und steigt aus dem Sattel

 

Beispiele

• Projektmanager Paule: "Liebes Steuerungs-Board, wir haben mal wieder einen scope creep."  
• Heinz Blackbarry: "Moving Targets können wir uns nicht leisten. Accenture reitet uns mit dem Scope creep noch in die Grütze"
• Projektmichel: "Laut IPMA und Iltis, äh ich meine ITIL liegt hier ein klassischer Scope Creep vor".
  

 

Definition

• Abweichung von den im Projekt festgelegten Zielen (scope)
• Wörtlich: Projekt-Schleichen, Projekt-Kriechen

 

Hintergrund

• Siehe auch Moving target
• Siehe auch out of scope
• Siehe Wikipediaeintrag

 

S - Schmerzensgeld, das

"Wenn das Schmerzensgeld stimmt, ist die Arbeit ganz angenehm - nicht wahr?"

Frau Edeltrau Gründgen (QS-Tante) zu Herrn Walze (Projekt-Onkel)

 

 

Beispiel

• QS-Tante Edeltraut Gründgen  zu Herrn Walze: "Und wenn dann noch das Schmerzensgeld stimmt, dann ist die Arbeit doch ganz angenehm - nicht wahr?"

 

Definition

• Entgelt des Beraters

 

Hintergrund

• Das Leben des Beraters ist per definitionem durch Spannungen durchsetzt. Das Honorar fällt in der Regel höher aus, als das eines einfachen Angestellten. Von Außenstehenden wir meist nicht berücksichtig, dass die Berater, eine Großteil ihrer Faktura auch nur weiter in die eigene Firma durchreichen. Im günstigen Fall bekommen Berater einen sogenannten Fakturabonus.
• Da der Berater mehr Stress hat, wird der Lohn für Berater als Schmerzensgeld bezahlt.
• Siehe auch den Begriff schmerzfrei sein